שנתיים.
---
לגבי
עובד זמני, ניתן להאריך את תקופת הרשיון לתקופות שלא יעלו על 5 שנים בסה"כ
(הארכה ראשונה לא תעלה על שנתיים וכל הארכה נוספת לא תעלה על שנה אחת). לאחר
מכן, ניתן להעניק מחדש או להאריך את תוקף הרישיון לתקופות של שנה בכל פעם "אם
נתקיימו נסיבות מיוחדות וחריגות של תרומה של העובד הזר לכלכלה, למשק או לחברה".
בנוסף, במקרה של עובד זר הנותן טיפול סיעודי, ניתן להאריך את
הרשיון לתקופות נוספות של שנה בכל פעם, בתנאים מסוימים.
(חוק הכניסה לישראל (תיקון מס' 11),
התשס"ג - 2003).
(חוק הכניסה לישראל (תיקון מס' 13),
התשס"ד - 2004).